9月3日下午，高速管理公司首期職工技能拓展培訓正式開班，公司70名職工參加了本次高速公路相關(guān)水電、設(shè)備維修、計算機網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)技能培訓。

前期，高速管理公司主要領(lǐng)導帶隊走訪基層收費所摸排調(diào)查取消省界收費站工作的員工思想動態(tài)，通過交流座談等形式了解職工心聲，宣傳引導相關(guān)政策。同時，高速管理公司針對人員轉(zhuǎn)崗安置問題，按照取消高速公路省界收費站整體工作部署，將其作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的實踐課堂，超前謀劃，細化方案，積極對接市總工會聯(lián)合開展本次為期一個月的職工技能拓展培訓。

培訓現(xiàn)場，由高速管理公司相關(guān)負責人和市總工會培訓中心培訓講師組成的授課老師，分別從高速公路營運收費模式發(fā)展形勢和計算機維護維修技術(shù)方面，通過理論講解和實際操作相結(jié)合的方式為職工進行授課，師生雙方在互動溝通中，熟練掌握計算機領(lǐng)域的基本知識，為后續(xù)更專業(yè)的學習打下扎實的基礎(chǔ)。

此次職工技能拓展培訓，進一步推進職工綜合素質(zhì)提升，鼓勵引導職工自主學習，不等不靠，化被動為主動，實現(xiàn)“一崗多能”。下階段，高速管理公司將結(jié)合后期一線職工轉(zhuǎn)崗需求，科學設(shè)置多樣化的職工技能培訓課程，配備專業(yè)師資力量，豐富課程內(nèi)容，多渠道分流安置收費人員，穩(wěn)步推進取消省界收費站人員的安置工作。