6月20日，嘉通集團(tuán)召開改革深化提升行動(dòng)暨國鴻公司與公交公司整合動(dòng)員部署會(huì)，標(biāo)志著謀劃已久的市本級(jí)公交整合重組工作邁出實(shí)質(zhì)性一步。集團(tuán)公司黨委書記、董事長柏衛(wèi)東作動(dòng)員講話，黨委副書記、總經(jīng)理何宇健主持，領(lǐng)導(dǎo)班子參加會(huì)議。

柏衛(wèi)東指出，今年是深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)的關(guān)鍵一年，也是嘉興公交事業(yè)發(fā)展40周年，國鴻公司和公交公司的整合重組，關(guān)系到兩家公司的生存與發(fā)展，也關(guān)系到集團(tuán)公司的結(jié)構(gòu)化調(diào)整和戰(zhàn)略性重組，更關(guān)系到全市公交事業(yè)未來的可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展。

他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)清形勢，深刻認(rèn)識(shí)到整合重組是建強(qiáng)主城區(qū)的重要舉措，是人民群眾出行的迫切需求，是公交事業(yè)發(fā)展的必由之路，是企業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實(shí)所需，是維護(hù)員工利益的有利之舉，集團(tuán)上下要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、謀定快動(dòng)，以兩家公司整合為抓手，加快推進(jìn)集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊優(yōu)化重組，努力在推進(jìn)新時(shí)代嘉興市屬國資國企改革發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績、展現(xiàn)新作為。

針對(duì)下一步工作，柏衛(wèi)東要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓整合重組的工作落實(shí)。

一要提高思想認(rèn)識(shí)，全力確保平穩(wěn)運(yùn)行。要提高站位，積極把握整合重組的重要契機(jī)，協(xié)同推進(jìn)資產(chǎn)、人員、業(yè)務(wù)整合各項(xiàng)工作，同時(shí)加強(qiáng)保障，穩(wěn)妥解決干部培養(yǎng)、安全生產(chǎn)等難點(diǎn)問題，利用整合重組全面提高市本級(jí)公交的核心競爭力，不斷增強(qiáng)自我“造血”能力，合力推動(dòng)嘉興公交事業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，以實(shí)際行動(dòng)助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

二要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，快速提升管理水平。要精簡機(jī)構(gòu)人員，分步分類推動(dòng)同質(zhì)化業(yè)務(wù)整合，壓減管理層級(jí)，并優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，做好梯隊(duì)培養(yǎng)；重塑管理制度，立足制度層面的全面融合，推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理；推進(jìn)全員績效，建立“一業(yè)一策、一企一策”的考核辦法，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果與薪酬掛鉤，并推出末位淘汰機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性。

三要堅(jiān)持以人為本，不斷提高服務(wù)能力。要重構(gòu)線網(wǎng)布局，推動(dòng)城市、城鄉(xiāng)、城際公交線網(wǎng)融合，探索構(gòu)建城市快線網(wǎng)絡(luò)，滿足群眾快捷化出行需求；要加快場站建設(shè)，形成布局合理、保障有力、換乘便捷的公交場站體系，全面啟動(dòng)公交場站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，謀劃場站資源開發(fā)利用；要強(qiáng)化數(shù)字賦能，發(fā)揮嘉興公交數(shù)字中心作用，全面開展智惠公交賦能行動(dòng)，以數(shù)字化賦能提升綜合營運(yùn)管理水平。

他強(qiáng)調(diào)，要上下齊心，凝聚深化改革的發(fā)展合力，在深化改革、推進(jìn)重組整合上，全體嘉通人必須立場堅(jiān)定、措施有力、堅(jiān)守底線，扎實(shí)推進(jìn)國企改革深化提升行動(dòng)，努力開啟集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

會(huì)議部署了嘉通集團(tuán)改革深化提升行動(dòng)、國鴻公司與公交公司整合工作，宣讀了《關(guān)于成立中共嘉興市嘉通交運(yùn)集團(tuán)有限公司（籌）委員會(huì)的決定》和相關(guān)任職文件。會(huì)上，嘉通交運(yùn)集團(tuán)（籌）黨委書記作表態(tài)發(fā)言。

會(huì)后，組織開展了《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)會(huì)。